工會服務在身邊 醫療互助守安康

　　近日，寧夏郵政 32 位申請 2024 年度大病互助補助的職工，順利收到共計 26.9 萬余元的補助款。這筆款項有效緩解了患病職工的經濟壓力，為他們送去了工會組織的溫暖與關懷。

　　寧夏郵政職工大病醫療互助基金自 2011 年成立以來，始終發揮著重要作用。十余年間，已累計為全區 226 名職工發放補助，補助總金額高達 195 萬元。為進一步加大對職工的幫扶力度，自 2024 年起，該基金擴大了補助范圍并提升補助標準，將補助基礎比例從 45% 上調至 50%，使得 2024 年度補助金額同比增長 26% ，讓更多患病職工從中受益。

　　除了強化企業內部職工醫療互助工作，寧夏郵政工會還積極開展宣傳推廣工作，鼓勵廣大職工踴躍加入自治區總工會倡導的醫療互助計劃，從而拓寬職工醫療保障覆蓋面。2024 年，517 名攬投崗位職工免費加入自治區總工會新就業形態勞動者醫療互助計劃，其中 16 人次成功申請補助。進入 2025 年，又有 37 名困難職工免費加入自治區總工會大病互助計劃，且繳費參加的職工數量較之前增加了 78%，越來越多職工參與到互助保障體系之中。

　　多年來，寧夏郵政工會始終牢記服務職工的基本職責，聚焦職工群眾工作生活的實際需求，將構建多方位醫療互助體系作為 “工會服務在身邊” 工作品牌的重要內容，不斷做優做實，切實增強了工會組織的引領力、組織力和服務力，真正成為職工信賴的 “娘家人”。(寧夏郵政工會）