南平市郵政工會深入基層開展精品職工小家建設調研指導工作

　　為進一步加強全市郵政職工小家建設，深化精品“職工小家”品牌內涵，推進基層職工小家高質量運維。近日，南平市工會組成專項調研組，由工會副主席袁紹榮帶隊，深入各基層單位開展精品職工小家創建調研指導工作，通過實地走訪、座談交流、臺賬查閱等方式，全面檢查創建進度和提出建設性指導意見，推動職工服務陣地高質量發展。

　　實地檢查促提升。調研組先后走訪了建甌、順昌等數個職工小家，重點圍繞"六有"標準（有場地、有設施、有制度、有活動、有特色、有成效）開展評估?，F場查看職工書屋、食堂宿舍、學習文體活動等功能區配置情況，查閱相關管理制度等基礎資料，詳細了解設施使用率、班務公開及職工滿意度等。調研組對徐墩支局職工小家組織職工與客戶聯誼開展手工制作增進情感、順昌洋口支局職工小家與當地政府聯合創新打造的“共享活動”場地等特色做法給予充分肯定，并就部分小家存在的空間利用率不足、活動記錄不完善等問題提出整改建議。

　　座談交流凝共識。在座談會上，各小家負責人匯報了創建工作亮點。建甌徐墩支局職工小家以“小家促和諧”為主題，通過“職工懇談會”收集創建需求建議，開展形式多樣的職工小型文體活動、小家食堂職工親手包水餃、春卷活動，提升職工幸福指數；順昌洋口支局職工小家因地制宜建立“小家菜園”種植多樣蔬果，培養職工勤儉持家理念，建立職工小家有聲讀書墻，提升職工文化素養。工會副主席袁紹榮強調：“職工小家是工會服務職工的‘最后一公里’，要堅持以職工需求為導向，在‘建家、管家、用家’上下功夫，讓小家真正成為職工的溫暖港灣?！?/p>

　　精準指導明方向。針對“精品小家”建設工作，調研組提出三項要求：一是強化功能融合，結合行業特點，融入技能培訓、心理疏導等增值服務；二是深化民主管理，通過小家平臺暢通職工參與渠道，推動班務公開常態化；三是打造智慧小家，探索“線上+線下”服務模式，提升數字化小家服務水平。

　　據悉，南平市郵政工會按照省郵政工會的部署要求，3月份以來，開展前期調研和建設方案籌備工作，制定本單位建家計劃方案，按照”六好“標準，選定精品小家創建對象，全面開展精品小家建設。此次調研指導工作，旨意以“精品”為導向，深化建家內涵，營造“生活好、管理好、學習好、氛圍好、形象好、業績好”的精品“六好”職工小家創建活動氛圍，進一步激發基層職工的積極性、主動性、創造性，鞏固改善基層職工工作生活條件的成果，真正讓“小陣地”釋放“大能量”。(福建郵政工會)