朝陽區郵政工會：創“四型”職工之家，獲全總表彰

　　日前，中國郵政集團工會北京市朝陽區委員會榮獲“全國模范職工之家”稱號！ 一直以來，朝陽區郵政工會堅持以強化工會職責為根本、以維護職工權益為主導、以發揮橋梁紐帶作用為途徑，堅持“以人為本”為原則，不斷強化職工陣地建設，完善職工服務體系，使職工發展與企業高質量發展要求相適應，為職工打造出了學習之家、民主之家、幸福之家、文化之家。

　　融入企業發展  職工“學習之家”得到創新提升

　　朝陽區郵政工會圍繞企業經營發展，充分發揮勞模先進的影響力，組織動員廣大職工群眾積極參加各項競賽活動，營造了“比、學、趕、超”的工作氛圍。通過長期堅持“傳、幫、帶”工作法，勞模先進的規范化、制度化水平得到顯著提升。五年來，朝陽郵政共有1名同志榮獲北京市勞動模范，1名同志榮獲全國郵政系統先進個人，56人榮獲北京市郵政分公司先進個人稱號。為充分發揮勞動競賽激勵作用，朝陽區郵政工會牽頭開展了多項綜合競賽、崗位技能練功活動，打造出了綜合素質強、業務技能過硬的職工隊伍，五年來共計助推各崗位優秀技能人員15名。

　　落實保障機制  職工“民主之家”得到有力保障

　　朝陽區郵政工會為基層單位更新、補充了局務公開欄和意見箱，并在各網點張貼了職工維權熱線宣傳頁。通過不斷完善局務公開制度，職工的知情權和監督權得到有效維護，職工的主人翁意識也得到顯著提升。五年來，朝陽區郵政工會深入基層調研兩百余次，對于職工反饋的熱點難點問題，迅速組織相關部門及時答復、制定措施，切實維護了職工權益。

　　深化關懷關愛  職工“幸福之家”得到健全完善

　　以標準化建設、規范化落地為引領，朝陽區郵政工會完成了各類職工小家的建設與升級，補充配備了家具、健身器材等，提高了小家服務水平，推出了小家“十有十無”管理制度，成立管理工作組，負責小家的日常維護與活動的組織。五年來，朝陽區郵政工會救助困難職工248人次，發放補助金和慰問品共計35.1萬元；溫暖基金慰問、救助職工148人次，發放慰問金16.4萬元，女職工重疾保險賠付申領6人次。此外，朝陽區郵政工會開展了“愛駐朝陽”系列活動，從健康講座到職工體檢，從女工沙龍到家有中高考子女職工的慰問，全方位給予了職工關心呵護。

　　創新文化陣地  職工“文化之家”得到蝶變煥新

　　在文化活動方面，朝陽區郵政工會以“向美而生 和諧朝陽”“愛駐朝陽”為主題開展了一系列文化活動，如民俗文化活動、隨手拍攝影比賽、書畫比賽等，職工精神風貌得以煥發。近年來，朝陽區郵政工會為基層充實職工書屋5000余冊圖書，打造出綜合性、便利化的花園式陽光書屋、科技賦能電子書屋，成功申報垡頭郵政支局為全總工會示范書屋。在體育賽事方面，朝陽區郵政工會積極履行北京郵政乒乓球協會工作職責，2023年新成立了職工氣排球協會，通過組織一系列比賽和公益活動，引領廣大職工加強身體鍛煉，強健體魄。組織職工積極參加各類羽毛球比賽、健身操、廣播操比賽等，豐富了職工文體生活，為穩定職工隊伍增強了后勁。

　　作為職工的堅實后盾，朝陽區郵政工會致力于維護職工權益，促進職工全面發展，贏得了廣大職工的堅定信賴，為企業發展注入活力與動力。未來，朝陽區郵政工會將以更加貼心、高效的服務，攜手職工共同推動企業高質量發展邁向嶄新高度！（北京郵政工會）