楊輝投遞技能創新工作室開展業務骨干交流活動

　　2024年8月29日普陀區分公司楊輝投遞技能創新工作室開展第三季度攬投業務骨干交流分享活動。分公司黨委、工會重視勞模創新工作室的建設、日常活動開展和技能型人才隊伍的培養。分公司副總經理、工會主席馮萍、紀委書記俞曉燕、分公司運管部、服務質量部負責人出席了本次會議，工作室領銜人楊輝主持會議。參會人員均來自各支局一線投遞班組業務骨干以及攬投部負責人、內部處理和現場管理人員。大家在會上積極交流，對公司上半年網路運營情況進行了分析，同時對各單位攬投運力、現場管理等方面的問題進行交流探討。

　　2024年8月分公司有5個攬投部進行了場地的整體遷移，9月中旬前需全部搬遷至禮泉路35號，新遷工作在生產運行設備的架構、安裝調試、合并后的操作內控管理、流水線路段分配等工作，需要公司各管理部門和工作室團隊協同齊心、群策群力，優化完善相關運行模式。楊輝工作室團隊主動出擊，探尋攻克相關攬投運行管理的新模式，大家收集相關問題、議題，旨在對新場地前期和生產環節會遇到的各種問題，做出快速反饋和解決方法。

　　會上，俞書記對楊輝工作室開展此項交流活動，為企業相關經營管理工作謀效力和積極的創新意識予以肯定。俞書記提出：要在人身安全、作業安全的基礎上把工作場地建設管理好。楊輝投遞技能工作室積極探討優化的工作流程，在員工業務技能上發揮良好的帶教指導作用，走訪基層單位、充分汲取在實踐操作過程的經驗，創新性開展豐富的業務攻關活動提出了寶貴的建議。在聽取工作室技術骨干們的交流發言后，工會主席馮萍提出兩方面的工作期望：一、聚焦課題和項目攻關。積極在生產服務、內控管理、技術流程等方面，有目標有方向的探尋及攻克生產任務中重點難點問題，圍繞企業生產中心任務，高效發揮團隊業務技能專長。二、聚焦工作室團隊建設。內部學習交流和走出去，了解學習其他兄弟單位、外部單位優秀的工作做法和經驗。培養選樹技能出色的員工，充實到工作室隊伍建設中來。不斷把好的技能做法、優秀案例示范推廣出去，充分發揮工作室的“傳幫帶”和“技術引領”作用。

　　（上海郵政工會）