鐵嶺郵政工會開展職工代表培訓活動

　　為進一步加強以職工代表大會為基本形式的企業民主管理制度建設，建設一支高素質、高水平的職工代表隊伍，提升職工代表的理論素養，履職能力，提高職代會提案質量，確保職工代表大會的質量和效果。7月8日-31日，鐵嶺郵政工會開展了職工代表線上培訓活動，鐵嶺市、縣級職工代表180余人參加線上培訓。

　　培訓活動按照省公司下發的《職工代表大會操做指引》解析PPT課件，組織職工代表線上自主學習的方式開展，職工代表學習了職工代表大會職權的解讀、制度的內容、制度的流程，通過線上學習，讓大家對職工代表大會制度、性質、形式、內容、職權有了更清晰的認識，對如何履行好職工代表職責為企業發展建言獻策有了更多積極有建設性意見的提案。培訓后各分工會進行了考試，職工代表積極參與，學以致用，達到了培訓效果。

　　通過培訓，進一步加強工會組織自身建設，幫助工會干部、職工代表優化知識結構、拓寬眼界思路、強化業務能力，提高做好新時代職工群眾工作本領，為更好維護職工合法權益，促進企業健康和諧發展起到推動作用。