達州郵政各級工會開展員工關愛活動

　　為進一步推進“雙關心”工程有效落地，提升員工的幸福感與獲得感，踐行“發展依靠員工、發展為了員工、發展成果員工共享”的理念，達州郵政各級工會在近期陸續開展員工關愛活動。萬源縣郵政工會舉辦新員工入職儀式，現場先通過員工自我介紹、觀看企業宣傳視頻，讓企業與員工們進一步了解、增進情感，接著舉行了拜師禮，一杯師父茶，一生師徒情，師傅們攜新員工喝下入職三杯茶，分公司領導親手撰寫寄語并送上入職紀念卡及心愿瓶，最后一起品嘗了專屬定制的入職蛋糕，滿滿的儀式感，讓新員工們感受到了企業的用心與重視，現場氛圍溫馨而感動。達川區郵政工會開展沉浸式婚戀文化活動，通過“王婆說媒”的形式進行，穿插了“神仙巡游 助您找伴”“秀出真我 繡球定緣”“述古代禮儀 仿中式婚禮”“投壺游戲”“情歌對唱”等環節，拉近了單身員工們之間的距離、增強了互動性，部分單身青年勇敢的走上相親臺為自己“征婚”，將現場的氣氛推向高潮，多位青年拿出手機互加微信，為彼此進一步了解打下基礎。渠縣、宣漢縣工會開展六一兒童節活動，通過集郵知識進校園向同學們講解郵政、集郵及書信知識，小方寸見大天地，激發了青少年群體對集郵、懂郵、愛郵的興趣；以“小小銀行家”為主題，讓小朋友們了解銀行的金融知識、郵票的發展史以及信件的書寫格式等，同時通過蒙眼抓零食、吹杯子、石頭剪刀布等游戲讓小朋友們感受團隊協作的力量。小朋友們積極參與，通過游戲收獲了快樂和知識。大竹縣郵政工會開展職工插花活動，邀請了三方花卉藝術指導老師，現場講解插花的起源、發展以及基本技巧并進行了演示，職工們認真學習、發揮創意，按照老師的指導，創作出了一幅幅別具一格的插花作品，通過活動的開展，不僅讓員工們學到了插花知識，緩解了工作生活中的緊張情緒，增進了同事間的友誼和合作。