壓實企業(yè)民主管理工作 形成企業(yè)風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營氛圍

　　自2023年7月20日下發(fā)《關(guān)于進一步加強民主管理工作的通知》起，為進一步強化落實企業(yè)民主管理相關(guān)工作，綿陽郵政工會按季度檢查各單位的民主管理工作落實情況，并匯總在全市進行通報。檢查內(nèi)容包含但不局限于職工代表大會（職工大會）會議記錄、會議簽到冊、司務(wù)公開欄、OA公開事項、職工小家公示欄等民主管理內(nèi)容，重點督促支局班組民主推薦選舉工會小組長，落實好司務(wù)公開等相關(guān)職責(zé)。通過8個月不斷強化，各級民主管理會議制度的落實見到實效，周期內(nèi)企業(yè)經(jīng)營狀況、人工成本獲取情況、員工收入獲得情況、員工先進典型事跡、違規(guī)違紀處理情況及近期重要決策、制度宣貫等及時傳達到員工，確保員工知情權(quán)，維護企業(yè)良好的經(jīng)營氛圍。

　　據(jù)悉，各縣（市、區(qū)）分工會將逐步開展工會小組專項培訓(xùn)，針對上級要求和市公司工會督促檢查的工作內(nèi)容，重點講解培訓(xùn)班組支局的民主管理會議記錄、司務(wù)公開和職工小家的規(guī)范化使用和管理等。綿陽郵政公司工會將該項工作納入2024年度工作目標考核指標體系予以考評。