岳陽市分公司2024年工作會議暨二屆五次職代會勝利召開

　　創新轉型、奮力進取。1月28---29日，岳陽分公司召開了2024年工作會議暨二屆五次職代會。市分公司領導班子全體成員出席會議，全市職工代表、管理崗以上人員參會，縣（市、區）分公司在各分會場參會。

　　職代會上，代表們審議表決通過了增替補職工代表（草案）、增替補二屆職代會各專門委員會委員、主任（草案），審議了市公司領導班子及領導人員述職報告（書面），表決通過了2024年集體合同（草案）。

　　會上，職工代表們聽取了總經理李文劍所作《創新轉型 奮力進取 推動岳陽郵政高質量發展》大會工作報告，報告總結并充分肯定了2023年的主要工作和所取得的成績，同時，報告還深入分析了當前岳陽郵政發展中面臨的矛盾和問題，并提出了2024年岳陽郵政工作的總體思路，李總報告強調：要堅持兩類抓手，明確做好“八個方面”工作。

　　大會一致通過了總經理工作報告，代表們審議了2023年財務收支、社保和公積金繳交、集體合同履行情況、三大委員會工作情況等10項報告。在民主評議領導班子、領導成員環節時，代表們對市公司領導班子和成員給予了充分的肯定和支持；簽訂集體合同時，代表們紛紛起立鼓掌歡迎……職代會宣讀了大會決議，同時，進行了職代會質量測評。

　　市公司工會主席范宏松對本次職代會進行了總結和工會倡議再動員。

　　“一應終末、皆為新生；行而不輟、未來可期！”。

　　敢為人先的岳陽郵政人將在集團公司黨組、省分公司黨委和市委、市政府的堅強領導下，與市分公司黨委同心同向，攻堅克難，砥礪前行，按照“123482”總體思路，將各項工作抓實抓細抓落地，以優異的成績彰顯岳郵價值。