寧夏郵政二屆四次職工代表大會召開

　　1月30日-31日，寧夏郵政分公司召開2024年工作會議暨區分公司二屆四次職工代表大會。會議以全面貫徹落實黨的二十大精神及中央、自治區黨委經濟工作會、集團公司工作會議精神，總結2023年工作，部署2024年重點任務。

　　會議強調，要把堅持高質量發展作為新時代的硬道理，堅持穩中求進的總基調，緊緊圍繞集團公司打造“三大核心優勢”、推進“十大戰略任務”及“九個突破”“八個強化”總體部署，以主題教育成果鞏固深化、國企改革深化提升行動為動力，深化實施“12345”工作方針，以體系化推進各項工作取得規模化成效，奮力開創寧夏郵政高質量發展新局面，為集團公司加快建設“一流企業”貢獻寧夏力量。

　　區分公司黨委書記、總經理閆峻作了題為《昂揚斗志謀發展 砥礪奮進再爭先 全力開創寧夏郵政高質量發展新局面》的工作報告。

　　2023年全區郵政各項工作取得的顯著成效，呈現了“增速快、質量優、能力強”三個顯著特點：一是增速快，繼續保持高增長態勢。全年實現收入增幅14.6%，排名全國第6位。在連續三年高速增長的基礎上，尤其是2023年高基數的情況下，繼續保持高增長，穩居全國“第一方陣”。二是質量優，發展質效穩步提升。2023年全面完成集團公司利潤預算目標。三是能力強，生產投入持續加大。投入資金加大寄遞、金融等業務發展能力建設，切實解決了一批長期存在的遺留問題。

　　2023年主要抓好了“四個聚焦、四個堅持”：一是聚焦高質量發展，堅持質效并舉，發展根基不斷夯實。普遍服務全面達標，金融業務再創新高，寄遞降本成效明顯，郵務業務固本培元，協同工作高效推進。二是聚焦改革創新，堅持重點發力，發展動能持續增強。市場化機制改革加快推進，寄遞“六大改革”成果顯現，科技賦能力度持續加大，“網點+站點”模式全面落地。三是聚焦高效能治理，堅持精細化管控，管理水平有效提升。市場營銷體系持續健全，全面預算管理持續深化，人力資源配置持續優化，企業基礎管理持續夯實。四是聚焦服務鄉村振興，堅持系統謀劃，央企責任充分彰顯。三級物流能力夯實，惠農項目推進有力，農村電商運營提效，品牌形象持續提升。

　　一年來，在全面完成集團公司利潤預算目標，在企業成本空間極其緊張的情況下，實現員工收入增幅11.2%，全面用好用足“五險二金”政策，為員工繳費的成本較大增長，廣大干部員工的“幸福賬單”在不斷拉長。

　　會議強調，要認清形勢、明確任務，堅定不移把高質量發展作為新時代的硬道理抓緊抓實、抓出成效。要堅定發展信心，牢牢把握高質量發展“三大機遇”；加強危機意識，深刻認識高質量發展“三重挑戰”；堅持方向引領，科學把握穩中求進、以進促穩、先立后破。聚焦高質量發展要求，以“拼”“搶”“實”的狀態和作風實現“進”的目標，取得“進”的實效。

　　2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標的關鍵一年，也是國企改革深化提升行動落地的攻堅之年，做好2024年各項工作責任重大。要堅定不移抓好七個方面工作：

　　一要著力提質量增效益，堅定不移推動高質量發展。堅持高質量發展主題主線，堅定不移提質擴量增效，實現質的有效提升和量的合理增長。普遍服務要強管理、嚴考核、明責任、穩達標；代理金融要增規模、拓收入、優結構、促轉型；寄遞業務要強營銷、搶客戶、拓市場、提質效；郵務業務要固本元、抓創新、保存量、拓增量；農村電商要抓活動、強渠道、優運營、做直播。

　　二要著力建體系、強融合，堅定不移打造協同優勢。全面運用1+N+3+6協同工作體系，進一步強化業務協同、項目協同、客戶協同、數據協同、市場協同、渠道協同、部門協同，持續提升綜合營銷能力，努力做到資源共享、商機共創、優勢共建、數據共用、市場共拓、協作共贏，構建板塊質效協同增長、企業自身與服務對象共進共贏的發展格局。

　　三要著力抓聯動創模式，堅定不移服務鄉村振興。落實集團“十大工程”，建強三級物流體系，抓好“三策”落地，強化郵銀協同聯動，提升網點運營成效，以體系化推動服務鄉村振興形成規?；尚В€固擴大農村市場優勢。

　　四要著力抓重點見實效，堅定不移深化企業改革。落實國企改革深化提升行動，結合全區郵政實際，持續推進經營部門組織架構調整優化，持續完善激勵約束機制，持續完善市場運營機制，持續深化寄遞改革，持續強化科技賦能，確保各項改革落地見效，增強發展內生動力。

　　五要著力強對標優配置，堅定不移推進高標準市場化體系建設。堅決運用“三個視角”“三大規律”方法論，精準定位“跟誰對、對什么、怎么對、如何改”，扎實推進重點工作對標，完善系統化對標管理機制，強化對標成果的運用，真正按市場化機制運營。

　　六要著力強管理促規范，堅定不移推進治理體系治理能力現代化。進一步健全管理體系，深入推進財務精細化管理，深入推進專業和基層骨干隊伍建設，深入推進人員優化盤活，深入推進服務質量提升，深入推進合規風險防控體系建設。提升管理系統化、規范化和協同化水平。

　　七要著力凈生態正風氣，堅定不移加強黨的建設。認真貫徹落實新時代黨的建設總要求、二十屆中央紀委三次全會精神精神，把堅持黨的領導、加強黨的建設貫穿企業改革發展的全過程、各環節。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續推進黨建和生產經營深度融合，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

　　會議還表彰了全區郵政先進集體、先進個人；進行了2023年度領導班子和領導人員測評、黨建測評，干部選拔任用“一報告兩評議”。

　　（寧夏郵政工會）