作者:胡小國 | 來源:湖北省郵政工會 | 時間:2024-01-26 |
天門分公司在歲暮天寒的春節期間,投入6.6萬元資金,多渠道采購防寒保暖“四件套”、盒飯保溫箱、溫暖禮包等物資加上慰問金,為一線職工疊加開展2024年春節“送溫暖”活動,本次慰問活動全市郵政共有600多人次感受到了企業的濃濃關愛。
為進一步宣傳貫徹中國工會十八大精神,充分發揮工會自身優勢,以職工需求為導向,突出重大節日“送溫暖”示范引領作用,引導廣大職工聽黨話、跟黨走,愛崗敬業,爭先創優,助力企業高質量發展。市郵政工會認真研讀并落實省郵政工會《關于開展2023年湖北郵政“溫暖服務季”活動的通知》(流水號【2023】1878號)和《關于省分公司領導赴市州開展“送溫暖”慰問活動安排的通知》(流水號【2024】81號)與《關于做好2024年元旦、春節期間送溫暖的通知》(流水號【2023】2197號)系列文件。依據湖北省總工會關于印發《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》的通知(鄂工發【2018】6號)第三章第九條第二款勞動保護費,用于基層工會開展群眾性職業病防治活動的支出規定,以防治職工職業病和重大節日“送溫暖”為切入點,根據基層一線職工生活必需品需求,以讓一線職工深切感受到企業溫暖為出發點,切實做好“溫暖服務季”與“兩節送溫暖”慰問工作。
市郵政工會把2024年春節期間疊加送溫暖慰問活動與學習宣傳貫徹黨的二十大精神、工會十八大精神結合起來,利用送溫暖深入基層,把送溫暖工作當做踐行黨的宗旨、促進和諧企業建設的重要舉措。工會在市分公司黨委的堅強領導下,廣泛宣傳企業改革發展的主要成就及集團公司黨組、省分公司黨委戰略目標和工作要求,堅持“四去”導向,著眼職工實際需求,認真傾聽職工呼聲建議,千方百計幫職工排憂解難。慰問活動的有序開展,取得了聚民心、暖人心的實效,進一步增強了企業凝聚力,營造了健康向上、和諧穩定的良好氛圍。