作者:李延玲 | 來源:云南省郵政工會 | 時間:2023-12-21 |
為推進基層工會職工小家陣地建設,提升小家規范化建設水平,同時,根據云南省分公司關于機關黨支部深入基層體驗工作的要求,近日,云南省郵政工會副主席施方均帶隊深入嵩明、尋甸、祿勸三地開展支部結對幫扶及實地調研工作。
調研組先后走訪了嵩明阿子營郵政所、尋甸柯渡郵政支局、倘甸郵政支局和祿勸轉龍郵政支局,通過現場查看、查閱資料、清點實物、與職工面談的方式,重點了解了小家運行管理現狀、基層職工當下需要解決的急難愁盼問題以及金融網點輪崗住宿條件改善家具裝配及使用情況。對于調研過程中發現的問題,施方均副主席從如何有效發揮職工小家陣地作用、如何借助“家長”工作機制增強基層職工凝聚力、提升小家規范化建設水平出發,對基層工會提出了要求。
施方均副主席指出,云南郵政工會開展的“家長”工作機制是開展職工思想政治引領、保障職工權益、體現職工關心關愛、助力職工成長的重要舉措。他希望各個職工小家的“家長”要借助好這項舉措的優勢,在發揮職工小家職能,促進基層工會規范化建設的同時,要以職工的需求和訴求為導向,切實為職工解難事、辦實事,當好企業與職工的“連心橋”,做好為職工排憂解難的“貼心人”。同時,他強調,今年開展的金融網點輪崗住宿條件改善家具配置工作是省分公司、省郵工會實施“雙關心”工程的又一舉措,各基層工會要充分利用好配發的家具,凸顯省分公司黨委急職工所急,想職工所想的關愛之心,努力提高職工的幸福感和獲得感,激發出職工的工作熱情,共同助推企業高質量發展。