來源:四川省郵政工會 | 時間:2023-12-06 |
“企”字無人則止,和諧貴在“人和”。企業是員工的家園,員工是企業發展的主體。為更好地掌握青年員工的心理動向,了解青年員工的從業感受,挖掘青年員工的崗位潛能,達州市郵政分公司、達州市郵政各級工會陸續組織新進員工、已滿實習期和近三年入職的“新”員工開展“傾聽心聲音、凝聚新力量”為主題的交流座談會。
會上,市、縣各級人力資源部介紹了企業薪酬福利、醫療保障、職業規劃、晉升通道等相關政策,各級工會主席從民主管理、權益保護、會員福利、小家建設、榮譽體系等方面與員工們進行交流與宣貫,并表示工會將以員工的需求為導向、以活動的創新為抓手、以員工的滿意為宗旨,不斷優化、不斷提升,真正成為職工的“娘家人”、“貼心人”。
市、縣分公司負責人也參加了座談會,為新員工講解達州郵政分營以來的發展與變化,勉勵新員工加強學習、自我提升,能夠不負韶華、奮勇向前,為達州郵政高質量發展奉獻青年力量。