服務更有溫度 團隊更有活力

　　為進一步了解掌握基層工會工作開展情況，廣泛聽取基層工會干部意見建議，讓工會工作開展更有溫度、更有活力，瀘州市郵政工會組織全市工會干部匯聚一堂，開展了一場有問有答、暢所欲言的談心活動。

　　座談會前，市郵政工會便整理了員工思想動態調研收集到的六個問題供大家思考，現場首先以問題切入，組織開展交流討論，尋找解決措施。參會的各級工會干部們都踴躍發言，分享經驗，并就基層工會工作開展提出了意見建議，市郵政工會認真記錄整理，將逐條進行落實。

　　工會主席在聽取各級工會干部們的交流發言后，提出工會要解決基層急難愁盼問題，重點是要加強隊伍自身能力建設，打造更有溫度的工會。最后用“融合、創新、活力、規范”八個字對今后工會工作提出了更高的要求，一是從黨建有引領、業務有項目、工會有平臺三大抓手出發，建設更有溫度的工會組織；二是以培養創新思維習慣、推動創新具體措施為目的，將“團隊+、活動+、機制+”的創新理念融入工會工作，切實做好雙關心工作，用大愛，做小事；三是倡導“我是榜樣、我要參與、我會包容”的三我概念，大力開展勞模先進典型傳播、高質量活動組織、員工素質提升等工會活動，提升員工活力；四是嚴格按照有依有據、合情合理的原則開展工會工作，好事要好辦、辦事要規范。

　　通過創新開展互動談心活動，瀘州市郵政工會全方位地收集到了基層工會意見建議，也指導基層工會熟練掌握上級政策方案，用新理念打開工會工作新格局，迎新而進、迎難而上、以更有溫度、更有活力的服務成果檢驗工會工作成效。