揭榜領題，南平郵政勞模創新工作室領題破題活動掀起新高潮

　　“我認領的是報刊大收訂‘比學趕超’和寄遞業務創新轉型營銷項目，我將發揚勞模精神，團結帶領全體班組成員，齊心協力、打贏報刊收訂、寄遞業務勞動競賽攻堅戰。”省勞模徐存新信心實足地說道。

　　“我認領的是服務鄉村振興，踔厲奮發、勇毅前行項目，身為一名鄉村投遞員，我要發揮勞模示范帶頭作用，帶領團隊成員，群策群力、精準破題、高效答題，為鄉村振興作出郵政貢獻。”新晉省勞模葉文青激情豪邁地說道。

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　　原來，9月10日，松溪郵政充分發揮勞模創新工作室的職工創新創效主陣地作用，以破解實際生產及工作中的重點難點為目標，開展了一場勞動競賽項目“揭榜領題”活動。勞模、創新工作室業務骨干、管理部門負責人帶頭依次“揭榜領題”，與公司鄭重“簽約”。此次“揭榜領題”發布的榜單中是對接市分公司勞動競賽方案，共有13個攻關課題，涉及金融、寄遞、渠道、文傳、證券等各專業方面的關鍵性課題。

　　據悉，南平市郵政工會貫徹落實黨的二十大精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮各級勞模（先進）在推動南平郵政高質量發展中的示范引領和骨干帶頭作用，持續推進全市郵政勞模（先進）創新工作室創建工作，積極開展勞模（先進）創新工作室領題破題活動。

　　一、精心組織，統籌推進。工會全面貫徹落實省分公司、省郵政工會關于勞模（先進）選樹培育的有關要求，搭建平臺讓勞模（先進）盡其才、盡其能、盡其智、盡其力，充分發揮模范先進的影響力和品牌示范效應。加強過程指導，推動工作室建立問題收集-課題立項-項目跟進-集中攻關-成果轉化-總結推廣的科學化、規范化工作流程。重點指導工作室堅持問題導向、目標導向、結果導向，以事實和數據為基礎開展破題活動，不斷提升活動實效。

　　二、對標對表，明確任務。活動內容以實現“企業增效、員工增收”為出發點和落腳點，圍繞代理金融超常規發展、寄遞業務提質增效發展、傳統郵務轉型創新發展、打造農村電商生態等主題，梳理選定需要破解的重要課題建立項目庫，創新工作理念、方法、載體，每個工作室、部室都要領解至少一項重點、難點課題。在項目設計、產品研發、品牌創建、協同拓展、營銷支撐等方面一一建立責任清單、任務清單、進度清單，一項一項研究，一項一項細化，一項一項落實，做到有目標、有舉措、有落實、有成果。

　　三、壓實責任，跟蹤問效。工會強化過程管控，聯合行政有關部門指導本單位勞模（先進）創新工作室制定工作計劃、開展破題調研分析、組織破題研討、進行破題實踐、跟蹤破題進展情況、發布破題成果。建立了工作室月例會、階段總結、問效制度，完善提醒、報告、通報、考核、問責制度。

　　四、完善制度，補齊短板。各基層工會根據《福建省郵政勞模（先進）創新工作室管理辦法》有關要求，建立考核制度完善整改清單，對照各項創建標準開展自檢自查，著力補短板、強弱項、促提升，進一步推進工作室創建工作實現規范化、制度化、長效化發展。市郵政工會對工作室破題項目成效考核評比和經驗總結交流推廣，推動各項工作規范、平穩、長效落實。（福建郵政工會）