李波勞模創新工作室紀實

　　勞動模范是最美的勞動者，勞模精神是偉大時代精神的生動體現。巴中市郵政分公司巴州區營業部就有這么一位將“尊重勞動，熱愛勞動”根植于血脈精魂的老班長。每天他是最早到的那一位，也是下班最晚走的那一位；更是遇到困難沖在最前的那一位，還是榮譽面前躲在最后的那一位；以及市場調研改革跑得最快的那一位，他還是十年如一日在一個崗位默默奉獻的那一位……。李波同志，男，現年53歲，大專文化；現工作于巴中市寄遞事業部本部江北營攬投部。他2001年3月參加巴州區郵政報刊收投公司工作，自入職23年來，一直工作在郵政企業寄遞業務條線，2018年4月被中共巴中市委、巴中市人民政府授予“巴中市勞動模范”稱號。

　　飲其流者懷其源。郵政快遞經歷不斷改革創新，他既是經歷者也是改革者，他對快遞員感同身受，所以他也一直更關切勞動者的心里疏導和權益保障。他經常有句口頭禪“幸福不會從天降，美好生活靠勞動創造。”，從報刊投遞員、到商普網班長、再到攬投部經理……多年與快遞員同勞動、共奮斗的經歷，讓他與快遞員血脈相連、與巴州區營業部血脈相通、與郵政發展命運相連。他對員工的深情和對工作的擔當，已深深融入他的人生追求之中。2022年底，為進一步弘揚勞模精神、工匠精神，發揮勞模示范引領和輻射作用，更好地服務中心、服務大局、促進巴州區營業部發展，在市勞模李波的帶領下，巴州區營業部向領導匯報，積極爭取政策支持開始推進勞模創新工作室建設工作，并于2023年2月10日建設完成投入使用，李波勞模創新工作室是投遞員的學習室、休息室、業務交流室，更是傳承勞模精神、勞動精神、工匠精神的“新平臺”，解決生產技術難題的“攻關站”，推動企業技術創新的“孵化器”，培養高技能人才的“練兵場”。

　　榜樣力量無窮盡。勞模創新工作室立足員工需求，有針對性地開展各類培訓和提升業務技能的同時，開展“學先進、超先進”攬投明星評選活動，李波作為市勞模，每日一晨會、每周一培訓、每月一表彰，積極推進攬投部銷售化轉型工作，在實際中對于新人和后進者更是直接與其跟段實戰，手把手教怎樣收集信息、怎樣分析客戶、怎樣鑒別有用數據、怎樣洽談業務、怎樣促成合作、怎樣維系客戶……。就是這么一個人，帶領著一群人、走著同一條路、奔向同一個目標，實現了巴州區營業部一季度開門紅。2023年一季度，巴中市巴州區營業部實現業務收入366.39萬元，完成一季度目標進度110.69%，同比增幅69.3 %。其中，標快完成收入230.28萬元，同比增幅 52.68%。開發新客戶24個，新增貢獻收入68萬，較好為全年發展奠定了堅實的基礎。

　　勤者能勞巧善造。“巧者勞而知者憂,無能者無所求”，勤者能勞，多勤多勞者生巧，多勤巧勞者善造。面對例如江南投而不用、直投不上量、營業部質量形勢嚴峻、銷售化轉型等難點、痛點、熱點，營業部將勞模創新工作室作為解決生產技術難題的“攻關站”，將勞模創新工作室融入日常工作，圍繞痛點、難點和熱點，多次邀請專業部門支撐，分層對各個痛點、難點和熱點剖析，研究，完善方案，試點運行等，經過“專業指導+自我改革”成功將直投量提升至20%以上、江南正式運營使用、工單壓降至50以內、驛站轉型增幅30%以上……超前完成規劃內容，較好規范了營業部管理服務促進健康發展。

　　納新創智融變精。俗話說“同心同德，承載十載根基；群策群力，共創百年輝煌。”工作室結合營業部的實際，因地制宜，不貪多求全，注重創新工作的質量，專注研究“新特快”，營業部勞模李波突出綜合攬總，發揮“傳”的作用，將營業部思想和行動都統一到該項目上來；發揮“幫”的作用，幫助全區向政府要支持，幫助快遞員項目成功落地；發揮“帶”的作用，表揚先進，塑造典型，組建團隊協作，全員參與。工作室在一季度成功研究開發“校園二代證”便民服務項目、組織部檔案服務項目、納蘭抖音一體化等，實現了企業經濟效益和社會效益的雙提升，真正發揮了勞模創新工作室“孵化器”作用。

　　李波勞模創新工作室旨在建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，下步也將繼續發揮工作室的作用，努力把技術成果轉化為可落地的成果。