東莞市最美工會(huì)主席譚瑤萍：心系企業(yè)，懷揣溫暖，堅(jiān)毅前行

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，進(jìn)一步深化“中國夢 勞動(dòng)美”主題宣傳教育活動(dòng)，全面加強(qiáng)職工思想政治和職業(yè)道德建設(shè)，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，引導(dǎo)和激勵(lì)全市廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，東莞市總工會(huì)開展2023年東莞市“最美工會(huì)主席、最美職工”選樹活動(dòng)。東莞郵政茶山鎮(zhèn)分公司工會(huì)主席譚瑤萍同志獲評(píng)2023年最美工會(huì)主席。

　　譚瑤萍同志于1991年9月參加工作，在茶山郵政分公司先后擔(dān)任辦公室主任、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理職務(wù)，2010年6月被聘任為茶山鎮(zhèn)分公司工會(huì)主席。她堅(jiān)定理想信念，以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

　　譚瑤萍同志圍繞茶山郵政分公司發(fā)展大局和中心工作，在維護(hù)職工合法權(quán)益、提升干部職工素質(zhì)、增強(qiáng)分公司文化活力、關(guān)心職工冷暖方面做了大量、卓見成效的工作。茶山郵政分公司多次被東莞市公司評(píng)為先進(jìn)集體，譚瑤萍同志個(gè)人也曾多次獲評(píng)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、工會(huì)積極分子和巾幗建功先進(jìn)個(gè)人。

　　她認(rèn)真履職、創(chuàng)新思維，積極推動(dòng)事務(wù)公開、堅(jiān)持職工大會(huì)制度，注意收集職工群眾的建議和意見，充分發(fā)揮了分公司和職工之間的橋梁紐帶作用；她重視意識(shí)形態(tài)工作，通過會(huì)議、座談、微信等形式將分公司黨支委和上級(jí)工會(huì)的聲音準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞給職工；她積極發(fā)揮工會(huì)職能，落實(shí)開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，以“潤物細(xì)無聲”的和諧體現(xiàn)在工會(huì)工作的方方面面，單位勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

　　她心系企業(yè)，竭誠為職工群眾服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行員工“五必訪、五必談”，及時(shí)為員工排憂解難、爭取福利，是分公司職工所信賴的“貼心人、知心人、暖心人”。她經(jīng)常深入一線，關(guān)愛職工，探望生病、住院的職工，把工會(huì)的溫暖送到職工心坎上，并通過組織開展形式多樣的節(jié)日慰問活動(dòng)、員工生日會(huì)等寓教于樂的集體活動(dòng)，凝聚分公司團(tuán)結(jié)力和向心力。

　　她致力于建立和完善職工之家、乒乓球室、愛心驛站等活動(dòng)場地，用活、用好工會(huì)服務(wù)陣地，令員工在各級(jí)工會(huì)的文體比賽活動(dòng)中成績斐然。她探索構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，開展職工喜聞樂見的、適合其精神文化需求的文體活動(dòng)、親子活動(dòng)、學(xué)習(xí)會(huì)等，并積極組織崗位練功、技能培訓(xùn)和技能競賽等各種活動(dòng)，“休閑”“學(xué)習(xí)”兩手抓，不斷提升員工素養(yǎng)，獲得企業(yè)和員工的一致認(rèn)可和贊許。

　　一直以來，譚瑤萍同志嚴(yán)于律己，履職盡責(zé)做表率；心系企業(yè)，竭誠為職工服務(wù)；工字當(dāng)頭，激發(fā)員工新活力。她用滿腔熱情和實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名基層工會(huì)工作者的擔(dān)當(dāng)，用多年的愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)譜寫了一名基層工會(huì)主席的奮斗之歌。

　　“我只是做了自己該做的事，往后也會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持‘快干、實(shí)干、巧干’，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)和扎實(shí)成效奮力開創(chuàng)新時(shí)代新征程?hào)|莞郵政工會(huì)工作新局面，為東莞郵政高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障！”譚瑤萍同志這樣說道。