做孺子牛、排頭兵、多面手

　　對待工作，她是履職盡責、愛崗敬業的“孺子牛”；對待業務發展，她是勇挑重擔、敢于擔當的“排頭兵”；對待同事，她是真誠熱心、耐心細致的“貼心人”。她就是重慶市銅梁區分公司綜合辦主任張鳳，被市分公司授予2022年度“優秀員工”榮譽稱號。

　　履職盡責的“孺子?！?/p>

　　張鳳于2017年罹患甲狀腺癌，由于病痛的折磨，長期處于失眠神經衰弱狀態，在身體機能受限、家里人都反對的情況下，她仍然帶病肩負起銅梁區分公司綜合辦公室主任及綜合職能黨支部書記的職責。面對工作量大、任務重的實際情況，作為綜合辦公室主任的張鳳，經常加班加點、勤勤懇懇、兢兢業業，從不叫苦叫累，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。

　　去年11月，新一輪的新冠疫情再次肆虐全國大地，隨著國家新的疫情防控政策的出臺，各小區、單位都實行了臨時封控管理，為確保員工生命安全，區分公司實行重控崗位留值、其他員工居家辦公的工作制度。

　　在疫情防控關鍵時刻，張鳳不顧家人反對，主動請纓留守辦公室處理日常事務及突發情況，重點做好員工的疫情防控工作，保證員工身心健康。每天吃住都在辦公室，一只簡易的折疊床陪她度過了疫情防控的日日夜夜。由于身體原因，失眠頭痛精神不濟，雖然深感難受，但第二天仍然打起十二分的精神和投入滿腔的熱情到新一天的工作中，處理大量的員工出行、生活補貼、心理疏導等問題，并做好與當地政府部門、防控部門溝通協調工作，每天早出晚歸，無怨無悔的連續1個多月奮戰在工作崗位上，雖然身心疲累，但區分公司疫情防控工作一直做到嚴防死守，在封控期未發生任何員工感染的情況，一想到這些，她就覺得值得。

　　業務發展的“排頭兵”

　　張鳳在認真做好辦公室綜合支撐保障工作的前提下，關心企業長遠發展，勇挑重擔、積極爭當業務發展“排頭兵”。日常工作中，張鳳始終秉承辦公室工作服務于生產經營的思路，主動參與惠農走訪、示范田建設、政府及大客戶拜訪，全年累計走訪客戶40余戶，正是這些“身入”基層的點滴經歷，成就了她“心入”基層的執著與堅守，也成功積累了較為全面的業務知識和營銷經驗。

　　在數字人民幣發展滯后的關鍵時期，張鳳帶領辦公室團隊成員走街串戶，深入各企事業單位開展上門營銷，不厭其煩講解安裝注冊流程、宣傳業務，經常累得直不起腰、聲音嘶啞，經過10多天的奮戰，張鳳帶領團隊完成了注冊數字人民幣1400多戶的良好業績；在文傳業務《歲歲平安》珍藏冊營銷活動中，張鳳利用其良好的人脈關系，通過微信線上營銷手段，廣宣傳、重介紹、優服務，取得了個人銷售38冊、形成收入6.01萬元的佳績，列區分公司銷售榜第一位；在惠農走訪中，張鳳也不甘示弱，主動聯系鄉鎮政府，在分公司領導的帶領下積極開展“走訪客戶、對接項目”活動，與領導一起成功聯系了維新鎮、高樓鎮、慶隆鎮等“一鎮一主題”等項目。

　　同事心中的“多面手”

　　在工作中，張鳳堅持實事求是，當好領導參謀，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，并能緊扣領導的思路、想法、指示，為領導科學決策提供準確的依據。

　　在生活中，她堅持員工之事無小事，始終心系員工，對員工傾盡心力，用心用情做好后勤保障細節服務；主動關心員工所思所憂，經常與員工談心交流，了解每名員工的工作生活情況，對有困難的員工及時伸出援助之手，區分公司的同事們都親切地稱她為“鳳姐”。

　　作為綜合職能黨支部的第一責任人，她率先垂范，努力發揮好模范帶頭作用，關心青年員工的成長成材，為員工成長搭建平臺；作為工會委員，她熱心為工會會員服好務，經常組織文體娛樂活動，為職工提供相互交流、愉悅身心和展示個人才藝的平臺，營造了和諧融洽的工作生活氛圍。

　　作為宣傳工作戰線上的一名基層工作者，她帶領團隊主動深入基層一線采訪收集第一手資料，主動參與直播現場及各大會展活動，深入了解采訪優秀員工，獲取真實感人的新聞素材，在新聞宣傳工作方面取得了良好的成績。她帶領團隊2022年在《重慶郵政發布》平臺刊登信息175篇、《重慶郵政視窗》刊登經驗材料12篇，在《中國郵政報》刊登報道2篇，在集團工會網站刊登報道23篇，在銅梁區融媒體等地方主流媒體宣傳郵政企業形象6次。

　　回顧過去，她說榮譽屬于過去，對她既是激勵也是鞭策，在今后的工作中，她將繼續不忘初心、賡續奮斗，以更大的努力、更多的成績回饋企業，為郵政事業發展添磚加瓦。