嘉定區分公司召開二屆四次職工代表大會

　　2月22日（周三）下午，嘉定區分公司召開第二屆職工代表大會第四次會議，區分公司64名正式代表和10名列席代表共計74人參加會議。區分公司副總經理、工會主席周文躍主持會議。

　　會議在莊嚴的《國歌》聲中正式開幕。會議首先聽取并審議了區分公司黨委書記、總經理勞昱炅所作的題為《凝心聚力謀新局，開拓創新續華章 以奮斗姿態全面推進嘉定郵政高質量發展》的行政工作報告。

　　會議表彰了2022年度嘉定區分公司各類先進，包括：2022年度嘉定區分公司先進集體、先進個人、三八紅旗集體、三八紅旗手、優秀工會工作者表彰；2022年度嘉定區分公司黨內、團內先進表彰；2022年度嘉定區分公司“雙11”專項勞動競賽活動優秀單位和個人表彰。

　　會議表決通過了大會表決辦法、大會主席團名單、大會議程和2023年度嘉定區分公司實事項目方案。會議聽取了大會代表調整及代表資格審查報告，審查了區分公司2022年度業務招待費使用情況、員工社會保險費繳納情況和教育培訓經費使用情況。

　　借嘉定區分公司第二屆職工代表大會第四次會議的平臺，按照市分公司黨委制定的“鯤鵬”青年英才成長計劃的總體安排部署，舉行了區分公司“鯤鵬計劃”導師帶教結對簽約儀式，以進一步加快形成有利于高校畢業青年員工脫穎而出、健康成長的培養機制。

　　會上，區分公司黨委書記、總經理勞昱炅就如何貫徹會議精神，抓好目標落實、做好新一年工作提出三點意見：

　　深化改革提質效。對標對表，持續推進發展提質增效。從經營提質增效、寄遞降本增效兩方面入手，有序提升企業經營效益，加快縮小差距。理清發展思路，強化營銷體系建設，進一步細分市場，提升資源整合能力，全力全速推動業務再上新臺階。寄遞方面堅持國內特快業務“一號工程”的定位；郵務方面以“百千萬”項目活動為抓手重點抓集郵、函件、發行、文創等業務的定向開發；金融方面抓余額發展，上規模調結構，促進利差收入穩步增長。

　　風清氣正造氛圍。在復雜嚴峻的市場環境下，我們要找準定位，切實提升政治意識，提高政治站位，將初心使命轉化為新時代郵政人的責任擔當。強化責任，狠抓執行，扎實推動各項重點工作落實。通過管理創新，努力拓展生產空間，實現效益最大化。營造區分公司“你追我趕”的發展氛圍，力求每個單位、每個部門、每個人都承擔起推進企業發展的責任，全力沖刺旺季生產，進一步推動各項任務的全面完成。

　　凝心聚力添活力。堅持黨建引領，扎實工作作風，以實效惠及職工，以服務取信職工，增強企業與職工的粘合力。用好用活部門工會，切實了解職工訴求，準確了解職工特長，實時做好區分公司工會與職工之間的傳達工作，實現上傳下達。發揮國有企業黨的領導和黨的建設獨特政治優勢，統籌黨的建設各項工作，整體推進、相互銜接，形成建功新征程、奮進新時代的生動局面。各級工會組織要充分發揚民主管理優勢，激發員工獻身企業成長的內在動力，切實增強員工的歸屬感、安全感與幸福感。

　　通過此次職工代表大會，區分公司上下進一步統一思想，繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動適應經濟發展新常態，以奮發有為的精神狀態奮進新征程，不斷開創嘉定郵政高質量發展新局面，為中國郵政“二次崛起”做出新的更大貢獻。    （上海郵政工會）