朝陽(yáng)區(qū)分公司4項(xiàng)措施促寄遞首季開(kāi)門(mén)紅

　　朝陽(yáng)區(qū)分公司以“快發(fā)展、保增長(zhǎng)、補(bǔ)短板、提效益”為主線(xiàn)，全力沖刺一季度開(kāi)門(mén)紅指標(biāo)。

　　一是明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，召開(kāi)“開(kāi)門(mén)紅”督導(dǎo)會(huì)，細(xì)化指標(biāo)至最小單元，做到人人有指標(biāo)，以高指標(biāo)引領(lǐng)高效益。二是明確達(dá)產(chǎn)路徑：穩(wěn)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)存量增收，對(duì)存量客戶(hù)實(shí)行縱橫管理機(jī)制；建立常態(tài)化督導(dǎo)機(jī)制。拓市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)增量增收，通過(guò)鞏固政務(wù)市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)商企市場(chǎng)短板、拓陸運(yùn)特快規(guī)模、促窗口網(wǎng)點(diǎn)陣地營(yíng)銷(xiāo)、做強(qiáng)生鮮特色市場(chǎng)及同城市場(chǎng)等增收路徑，全力推進(jìn)特快專(zhuān)遞核心市場(chǎng)的發(fā)展。三是明確激勵(lì)機(jī)制，確保獎(jiǎng)勵(lì)到位，本著“重獎(jiǎng)增量，重獎(jiǎng)能人”原則，制定“2023年一季度開(kāi)門(mén)紅勞動(dòng)競(jìng)賽”方案。四是明確團(tuán)隊(duì)建設(shè)，夯實(shí)營(yíng)銷(xiāo)體系，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)體化，并加快建設(shè)核心客戶(hù)資源專(zhuān)職客戶(hù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，提升營(yíng)銷(xiāo)中心產(chǎn)能。（北京郵政工會(huì)）