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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    “三升級”助特快業務“領跑”

    作者:胡金科、何平來源:湖北省郵政工會時間:2022-03-19

      孝感市郵政分公司加快創新轉型,以特快銷售化轉型為突破口,突出抓好作業流程、營銷方式、激勵機制三大核心要素,實現了時限更快、發展提速、氛圍更濃。截至3月9日,該分公司累計實現特快業務收入661.7萬元,完成一季度預算121.3%,同比增幅232%,進度和增幅均列全省第2位。

      流程優化升級,讓時限更快。對標先進,優化處理環節,通過提高員工分揀效率、合并部分作業流程等方式,縮短內部處理時長,攬投站點第一頻出班時間較轉型前提前了1.5個小時。在網格內推行動態排班,根據投遞量動態安排攬投人員,提高人員攬投效率。轉型后客戶體驗持續得到改善,散戶及時攬收成功率達到98.8%,較轉型前提升8.1個百分點,孝南、漢川等重點區域的攬收延時率從60%壓降為5%。

      營銷方式升級,讓發展提速。通過劃小經營單元、壓力傳導等促營銷。計劃分解從“到站”轉變為“到人”,促進全員營銷;同時在攬投站點內部劃分營銷小團隊,專攬員與攬投員搭檔,互相幫助,團隊比拼。開展轉型競賽、業務宣傳等促獲客。按照“外學順豐、內學金融”思路,強化轉型導入工具包使用,固化行為動作;組織開展客戶開發及地推活動,每周集中組織宣傳走訪,開展節假日宣傳拓展現費市場,讓攬收工作有抓手。

      以年貨寄遞市場開發為例,在“用EMS寄年貨,讓愛早回家”營銷活動中,線下,在商超、特產店、社區、公交站牌等顯眼區域張貼年貨寄遞海報;線上,通過微信朋友圈,大力推廣優惠券的使用,培育消費習慣,擴大宣傳聲勢。今年以來,通過類似宣傳營銷活動,優惠券使用量達到4890張,列全省第1位;通過營銷碼開發新客戶1186人,寄遞特快郵件3927件,儲值卡充值達1萬元;散戶攬收量2.87萬件,同比增幅250%,現費客戶轉化數77戶。

      利用政務市場的“稟賦差”,各縣市區分公司聚力優勢市場發展。孝南區郵政分公司借助郵政“政”字品牌,學習復制武漢市郵政分公司創新發展政務交管業務的經驗,通過“警郵夢工廠”模式,構建“前端受理+審核+制證+郵寄發放+代辦年審”車主服務生態鏈,一體開發行駛證、駕駛證、特種車輛駕駛資格證、車輛解抵押寄遞項目。應城市郵政分公司通過開展“專人駐點+方案營銷”,成功開發小型汽車號牌、摩托車號牌、電動摩托車牌郵寄業務,車牌郵寄率已達到100%。截至目前,全市政務市場實現特快業務收入145萬元,同比增幅64%。

      激勵機制升級,讓氛圍更濃。建立雙向激勵機制,轉變“重投遞、輕攬收”的思維,一方面提高散戶特快攬收獎勵比例,同步設立月度、年度散戶特快攬收王牌、年度優勝轉型站點獎等獎項;按周、月組織團隊PK賽。另一方面調整投遞獎勵標準,對攬收業績擺尾的攬投員、攬投站點等分類開展幫扶、約談等措施。截至3月9日,人均散戶特快攬收量增加到1.8件/天,2月散戶特快攬收量入圍全省前100名攬投員達到420人次,環比1月增加83人。 

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