優化用工結構，保障職工權益

　　3月2日，為進一步推進依法治企，保障職工合法權益，上海市分公司召開第二屆職工代表大會第九次會議。本次會議的主要任務是，按照市分公司工作部署，解釋說明《中國郵政集團有限公司上海市分公司職工內部退養管理辦法（試行）（草案）》，并進行無記名投票表決。

　　會議聽取了《中國郵政集團有限公司上海市分公司職工內部退養管理辦法（試行）（草案）》的說明；審議并舉手表決通過了大會表決辦法、總監票人和監票人名單；審議并無記名投票表決通過了《中國郵政集團有限公司上海市分公司職工內部退養管理辦法（試行）》。

　　會議號召，全公司上下要深入貫徹新發展理念和高質量發展要求，落實集團公司黨組戰略部署，進一步規范企業用工管理制度，優化企業用工結構，在切實保障職工權益，增強企業凝聚力的前提下，積極開展提質增效工作，讓內退辦法的綜合效益充分發揮，取得實實在在的成果，共同為實現上海郵政高質量發展做出應有的貢獻。（上海郵政工會）