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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    夾江分公司率先完成新年首爆日保費目標

    來源:四川省郵政工會時間:2022-01-24

      為貫徹省公司拿下500億,余額規模突破5000億的發展要求,堅決執行市公司“金融收入增幅、新增資產進度”“兩個確保高于全省平均”的發展底線,夾江分公司開展“開局就是決戰、首月拿下首季”戰役營銷競賽活動。在縣分公司上下員工共同努力、精誠協作下,元旦首日,夾江勇創奉獻給佳績,率先完成新年首爆日保費目標,“三項指標”列居全市第一:2022年度累計躉交3310.4萬元,完成計劃進103.5%,全市排名第一;期繳218.5萬元,完成進度198.6%,全市第一;總保費3529萬元,完成目標的110%,排名全市第一。

      統籌安排、搶前抓早。2021年9月,縣公司提前召開跨賽啟動會,全面發動公司上下每一位員工,全力以赴爭業績、創佳績。

      舉旗領跑、謀篇布局。細化具體目標,制定蓄客方案、開門紅活動方案、跨賽方案,明確日、月、季度、年度指標。對蓄客工作和“開門紅”流程進行多次培訓,明確工作流程和方法。

      創新業務引導,制定業務發展“明白卡”。在用好市公司制作的“明白卡”基礎上,縣公司還制定了余額發展抓手“明白卡”,明確三大資金來源、狠抓七大客群、堅持三種營銷方式,讓網點人員一目了然,讓業務營銷更直接、更便捷,有效提升業績成交。

      強化管控、統籌推進。好的過程管控,才能使好的決策更有力地執行。縣公司金融業務部始終堅持“規范管理、提質增效”,緊密圍繞省市縣公司要求緊盯目標、強化管控,扎實、有序地開展各項工作,為金融業務的發展提供堅實保障。對于落后的網點,第一時間提出督促落實。對于沒有按照規定動作要求,第一時間給予指導和幫助,保障各項指標推進。堅持科學把控總體節奏,金融中心對指標調配及時調整,做好成績統計、通報,及時掌握全面情況,深入分析整體情況,為領導決策部署提供源頭信息。

      聽從指揮,高效執行。當戰略定好后,關鍵在于執行力。佳績的取得,離不開網點負責人的帶頭表率、離不開網點人員的團結一心、離不開網點的高效執行、離不開網點基礎工作和蓄客工作的扎實推進。

      眾人拾柴火焰高,龍騰虎躍開門紅。接下來,夾江分公司將繼續發揚“咬定青山不放松,立根原在破巖中”的巖竹精神,組織全公司上下員工,共同發力、持續發力、全面發力,重點做好余額搶抓工作,誓奪虎年開門紅。

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