南平市分公司召開2022年集體合同平等協商會議

　　為進一步維護職工合法權益，促進企業健康持續和諧發展，1月14日下午在十三樓會議室，南平市分公司行政與工會聯合召開2022年集體合同平等協商會議，由行政方和職工方各選派4名協商代表參加。行政方首席代表由分公司黨委書記、總經理吳志斌擔任，職工方首席代表由分公司工會主席周澤村擔任。

　　會上，由工會主席周澤村向行政方代表匯報了2021年《集體合同》《工資集體協商專項協議》《女工特殊保護專項協議》的履約情況，并就2022年《集體合同》（草案）修訂內容情況進行了說明。雙方就勞動關系、職工權益等事項進行深入商談，重點對集體合同中修改的內容進行了友好協商并達成了共識，同意將提交市分公司第二屆第一次職工代表大會上審議通過。最后，吳志斌總經理強調，集體合同協商有利于保護企業和職工雙方的合法利益，大家要本著對企業和職工負責的態度，把集體合同協商的作用發揮好，要站在員工角度，想盡一切辦法解決員工的困難，為員工辦實事、辦好事，確保職工的權益得到保障，努力構建穩定和諧的勞動關系。

　　此次平等協商會議，進一步強化了堅持維護企業發展利益和維護職工合法權益相結合的原則，在推動企業發展的基礎上，切實維護、保障和發展了職工利益，努力增強職工的獲得感和幸福感，促進企業和諧勞動關系建設，實現了職工與企業的共同發展。(福建郵政工會)