武漢市郵政工會開展職工代表巡視重點工作

　　為進一步加強企業(yè)民主管理，更好地落實職工代表在職代會閉會期間行使民主管理監(jiān)督權(quán)限，促進各級工會全年各項目標的完成，11月10日至12月2日，武漢市郵政工會針對4項重點工作內(nèi)容對相關(guān)單位開展職工代表巡視活動。

　　此次巡視檢查為職工代表綜合巡視，主要巡查職工小家、職工書屋、職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室、職工心靈加油站4個方面內(nèi)容的落實情況。巡視組由工會副主席候選人姚慧芳擔任組長、副調(diào)研員肖大紅擔任副組長，成員由市分公司機關(guān)和基層業(yè)務(wù)精湛、群眾基礎(chǔ)好、有參政議政能力的6名職工代表組成，采取“聽、看、查、問、評”等方法開展巡視工作，即聽基層工會相關(guān)工作情況匯報；看職工小家、職工書屋、職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室、職工心靈加油站現(xiàn)場建設(shè)情況；對巡視中遇到的疑點和難點，當場為相關(guān)單位提出解決思路及辦法。

　　本次巡視還抽調(diào)了基層單位職工代表，重點巡視企業(yè)中心工作，使基層職工代表直面企業(yè)發(fā)展，更直接、更高層次地參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理當中，進一步提高職工代表參政議政的能力，以主人翁姿態(tài)共謀企業(yè)發(fā)展。