宜賓郵政獲市總工會創新獎勵

       近日，宜賓市郵政分公司獲得宜賓市總工會創新獎勵3萬元，這是對宜賓郵政多年來創新工作的充分肯定和褒獎。

     “惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝”。這是宜賓市郵政分公司的創新理念。多年來，宜賓郵政始終按照“科技興郵”戰略，堅持創新、改革、綠色、開放、共享的發展理念，推進落實郵政創新改革“一號工程”，切實營造創新驅動發展戰略的體制機制和良好環境。

       一是引導員工創新的熱潮，為企業發展建言獻策。把全員創新與企業改革發展的中心工作任務緊密結合，堅持協同推進，鼓勵員工積極建言獻策。

       二是培養一支創新改革的人才隊伍，推動創新工作開花結果。推進創新工作在宜賓郵政開花結果，大力培養創新型人才，建立容錯糾錯機制，破除論資排輩，營造包容創新的文化氛圍，樹立“人人皆可創新，創新惠及人人”的理念，使創新成為宜賓郵政共同的價值追求。

       三是將創新成果充分運用到企業發展中，激發企業發展活力。切切實實地將創新成果轉化為生產力，將創新成果充分運用到企業發展實踐中，厚植企業發展優勢，提高勞動生產率，實現真正的高質量發展。

       四是以創新活動帶動創新行動，連續三年開展創新培訓和創新大賽。從2018年開始，宜賓郵政每年組織創新培訓，每年全市各級人員和創新骨干等90余人參加培訓，通過創新培訓，啟發了員工創新思維，提高了員工創新能力，為宜賓郵政培養出更多一“專”多“能”的綜合型人才。每年開展“郵你狂想”創新大賽，通過比賽為創新工作注入活力，對打造具有創新意識、創新精神和創新能力的高素質員工隊伍起到了積極的作用，讓員工在比賽論證中碰撞出靈感，為企業發展找到創新思路。

       五是重點打造創新工作室，工作室成為員工創新沃土。

       把具有專業知識、專業技術和創新能力的優秀人才匯集在一起，抓住“創新”主題，匯集團隊智慧，普及先進創新理念和技術方法，圍繞降低成本、業務發展、技術改造、效率提高等主題活動，解決工作的疑難問題。馬永強勞模創新工作室先后獲得省公司和集團公司授牌命名，被納入四川省總工會重點宣傳創新工作室。