襄陽(yáng)開展職工代表巡視工作

        為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理，保障職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性，11月3日，襄陽(yáng)市郵政工會(huì)組織部分職工代表對(duì)襄城區(qū)分公司、老河口市分公司、谷城縣分公司進(jìn)行了巡視。

        據(jù)了解，此次參加巡視的職工代表來自各個(gè)不同的工作崗位，具有較廣泛的代表性，他們以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，為進(jìn)一步體現(xiàn)職工在企業(yè)中的主人翁地位和作用為著力點(diǎn)展開了巡視工作，通過“聽”“看”“問”“測(cè)”“評(píng)”的方式，詳細(xì)巡視了分公司的民主管理、權(quán)益保護(hù)、小家建設(shè)及日常管理和企務(wù)公開等方面的情況，現(xiàn)場(chǎng)查看了實(shí)物、臺(tái)帳、報(bào)表、職工宿舍，并與支局員工深入交談，了解職工對(duì)各項(xiàng)工作的滿意度，廣泛聽取和收集職工的意見、建議，填寫了職工代表巡視檢查表。

        此次巡視活動(dòng)，既肯定了縣分公司在民主管理、權(quán)益保護(hù)等方面一些好的經(jīng)驗(yàn)做法，又指出了目前職工小家建設(shè)等方面存在的問題，加深了與職工的溝通與聯(lián)系，巡視活動(dòng)結(jié)束后，市分公司工會(huì)把職工代表的巡視檢查結(jié)果反饋給被巡視單位并督促整改，并撰寫巡視檢查報(bào)告。