來源:四川省郵政工會 | 時間:2020-06-18 |
近日,中國郵政集團有限公司、中國郵政集團工會發布了2019年全國郵政系統“營銷爭先”勞動競賽獲獎單位、個人和項目。
四川省郵政分公司獲得“優勝單位獎”,3個營銷項目獲得“全國優秀營銷項目”獎,兩人獲得“全國明星營銷員”獎,7人獲得“全國優秀營銷員”獎
四川省分公司按照集團公司要求,全力深化協同,形成了全省共推、板塊共進的良好局面,在渠道共用、業務共拓、客戶共享、品牌共創、隊伍共建方面開展了積極探索,有力地推進了企業高質量發展。2019年,全省郵政實現業務總收入95.94億元,同比增長8.06%,高于全國平均水平1.59個百分點,實現利潤2.03億元。
李靜 廣安市分公司
李靜自2018年4月到專職營銷崗位工作,在一年多的時間里,通過領導的培養,同事們的幫助以及自身的努力,業務素質得到較快提高,2019年全年完成營銷業績1278多萬元,排廣安區分公司專職營銷第一名。作為營銷戰線的一名新兵,李靜秉承以市場為導向,以客戶為中心的理念,努力做一名合格的客戶經理。她說:“企業的平臺給了我發揮潛力的舞臺,讓我更好的實現了的人生價值。”
毛建 眉山市分公司
2005年6月入職,至今毛建已在郵政寄遞營銷戰線上工作十五年。他熱愛自己的工作崗位,并把它當作實現自己人生價值的過程和最終目標,而不僅僅是一種謀生的手段,全身心忘我地投入工作中,積極主動完成各項任務。2019年共計實現業務收入1288多萬元。在營銷服務理念方面,主動適應市場發展變化,推進郵政業務營銷模式轉型,實現“以產品為中心”的推銷向“以客戶為中心”的營銷轉變。他說:“將以‘行業國家隊’的服務標準服務好我的每一位客戶。不忘初心,牢記使命,為我熱愛的‘綠色事業’獻上一份熱誠的力量。”
姚靚 成都市錦江區分公司
姚靚從2009年從事營銷工作至今,已有十年之久,她見證了郵政的逐漸壯大,也從一個生澀的營銷新人,成長為獨當一面的營銷能手。在郵政不斷發展的今天,姚靚明白企業只有不斷改革創新才能快速發展,她不斷地熟悉郵政新產品,從單一的營銷國際小包客戶發展到集郵、國內電商快包、報刊、金融等產品的綜合營銷。姚靚相信,通過郵政人的不斷努力,郵政的明天會更加美好!
姜曉瓊 成都市金牛區分公司
作為一名營銷人員,姜曉瓊是一個營銷崗位的新兵,雖然她年齡不算年輕的,但是不服輸的性格促使她在崗位上不斷學習,不斷提升,姜曉瓊不僅追求業務上的成功,還希望通過自己的力量帶動身邊的同事一起進步,一起合作,用團隊的業績來給分公司的發展助力。姜曉瓊說:“一個人優秀不是真正的優秀,一個團隊的優秀才是真的優秀。”
張慧 雅安市漢源縣分公司
1991年,張慧跨入了郵政行業大門,踏上了一條充滿機遇與挑戰之路。自她成為一名營銷員以來,始終以“不是因為事情難以做到,我們才失去信心;而是失去了自信,所以才難以做到”為座右銘,推動自己前進。張慧堅信,功夫不負有心人,只有自己充滿自信心才能去克服營銷中困難,才能得到回報和肯定。她說:“凡是都要腳踏實地工作,不馳于空想,不騖于虛事,而惟以求真的態度作踏實的工作。以此態度求學,則真理可明,以此態度做事,則功業可成。”
楊于 資陽市安岳縣分公司
1991年,楊于參加郵政工作,28年來,先后干過營業、投遞、報刊收訂、專職營銷等工作。不管楊于在什么崗位, 什么環境,無處不見她活躍的影子,處處以自己的言行舉止做同事的表率,任勞任怨,兢兢業業,不求任何回報,全身心撲到企業的發展中,用一腔熱血踐行自己無悔的選擇。“干一行、愛一行、專一行”,這是楊于樸實的工作情懷,也是她執著的人生信條。
阿芳 阿壩州馬爾康市郵政分公司
阿芳做過營業員,擔任過班組長,現任馬爾康市郵政分公司市場部主任。接觸過成千上萬的用戶,這些用戶的情況成為了她開展營銷工作的有效資源,在營銷工作中遇到無數的問題,面對這些問題進行深入思考,多想、多問并不斷總結,制定切實可行的營銷策略和方案。“市場需要什么,我們就做什么!”她積極組建營業班營銷小組,打破過去單一服務型的固有觀念,變被動服務為主動營銷。
雷芳 樂山市峨眉山市郵政分公司
今年是雷芳在大客戶工作崗位上的第二個年頭,她深知這個崗位的重要。在年初,她就制定了詳細的工作計劃和工作目標,把目標計劃細化到每個月,進行每周分析,因為她知道營銷是客戶經理的重要任務,但是“任務”和“客戶”如何來平衡,才能得到“雙贏”。首先把客戶進行分類,建立客戶檔案,重點加強客戶走訪力度,真心與客戶交朋友,知道客戶需要什么產品,并提供最好的個性化服務,精心安排客戶維護工作。
夏明 國際業務分公司
2009年10月,夏明入職郵政系統工作,從一名攬投人員到客戶經理,憑借初生牛犢的拼勁考取經理助理一職,在歷練與摔打中成長,曾擔任過營業部副經理、經理。夏明始終不忘初心、砥礪前行,從最初“干好一份工作”的初心錘煉出“干好一份事業”的決心。作為產業園項目負責人,夏明始終秉承“人不率則不從、身不先則不信”的信念,積極探索項目制管理模式的方法和經驗,努力為實現跨境電商產業園的高質量發展貢獻力量。