寧德市分公司工會多措并舉加強職工小家建設

　　日前，寧德市分公司、工會聯合發文，對所屬基層單位加強職工小家建設工作，提出具體實施意見。 一是改善小家局容局貌。在改善小家局容局貌方面，以市公司補助一點、縣（市、區）公司自籌一點的方式，對縣（市、區）分公司本部食堂和建成時間較久的農村職工小家進行必要的設施修繕和設備更新，以保持良好的小家建設面貌。同時擴大小家惠及人群，結合省郵政工會正在開展的職工小家建設工作，在各縣（市、區）分公司自主申報的基礎上，新建部分職工小家，以滿足郵速整合后，網運職工和城市投遞員改善生產生活條件的需求。 二是規范職工小家建家資料。要求上墻資料包括一辦法（職工小家管理辦法）、兩制度（職工小家“五有”“五好”工作制度和食堂衛生管理制度）。同時完善小家建檔資料，包括有文件通知、各類學習記錄、文體活動資料、小家財產登記表等。 三是加大監督檢查力度。將基層單位職工小家日常管理工作納入縣（市、區）分公司農檢業管（服務質量）、金融風控兩類檢查崗人員每月監督檢查工作中，并提交《寧德郵政職工小家檢查報告書》。農檢員、金融檢查員下鄉檢查應在職工小家用餐（無小家的單位除外），同步體驗、檢查小家食堂運轉情況。 四是建立小家檢查與領導下基層掛鉤機制。市、縣分公司兩級領導、市分公司機關部室領導下基層開展黨建工作雙聯系活動，以及平時下基層調研和幫扶時，同步檢查職工小家建設工作，并在《基層黨建聯系點工作情況記錄表》中予以體現。同時，要對建家中好的經驗、做法進行及時宣傳推廣，對檢查中發現的問題督促落實整改，對基層或職工遇到的困難積極推動解決。 （福建郵政工會）