北京郵政工會明確下一步推進建家工作措施

　　北京郵政工會將在前期調研的基礎上，加大建家力度，加快建家步伐，從強化源頭參與，加強規范管理，不斷提升質量等方面下功夫，與時俱進，提質增量，不斷滿足職工需求，為企業經營發展助力，為盡快實現“北京郵政幸福之家”做出最大努力。

　　一是源頭參與，增量建家。各級工會組織要積極與行政部門溝通配合，局所建設、裝修改造布局時要源頭參與，從規劃設計開始至工程驗收結束，工會要全程參與，提出建家意愿和要求，將建家工作納入局所建設之中。根據服務職工人數及職工需求合理規劃建家場地及規模，確保職工小家、投遞員之家有計劃、有步驟的建設和推進。

　　二是常建常新，確保存量。各級工會組織要加強對建成職工小家、投遞員之家的管理和使用，確保服務職工陣地不丟失，小家未經工會批準，不得挪為他用，如小家遷移或撤銷時，要經過工會批準；同時要在原有條件基礎上，利用小家陣地，開展服務職工的特色活動，特別是針對“雙11”等業務高峰，發揮小家凝心聚力、暖心服務的作用，為一線投遞職工提供有力支撐。

　　三是分級分類，明確標準。市郵政工會將在職工小家建設標準上，進一步制定投遞員之家星級建設標準，根據目前網點資源的優劣和服務需求的不同，將分為三類實施：條件薄弱的做到基礎設施服務齊備、便于整合的做到聯合建家資源共享、條件優質的做到服務功能再度提升。

　　四是規范管理，評先提升。市分公司工會將在此次調研基礎上，建立投遞員之家一家一檔案，并實施動態管理。特別要加強對投遞員之家的規范管理和細化管理，市郵政工會將明確投遞員之家“五統一”標準，即“統一建家標識”、“統一三級維權熱線”、“統一職工風采展示”、“統一局務公開內容”、“統一小家管理制度”。（北京郵政工會）