堅持民主管理 共推和諧發展

　　1月內蒙古進入最寒冷的季節，也是內蒙古郵政生產旺季。22日內蒙古郵政分公司二屆一次職工代表大會在呼和浩特市如期召開。來自全區12個盟市、寄遞事業部、機關本部14個單位的職工代表齊聚呼和浩特，他們帶著全區郵政系統17000余名員工賦予的民主權利，共同審議內蒙古郵政分公司一屆職工代表大會以來取得的成績以及今后發展大計。

　　全體代表共同聽取審議了李光總經理所作《以創新深化提質增效 以對標推動提檔升級 堅定不移走好內蒙古郵政高質量轉型發展之路》工作報告。認為報告主題鮮明、層次清晰、客觀全面、切合實際、目標明確，其指導性和可操作性較強。并從謀局察勢、登高遠視、實事求是、扎實干事、創新嘗試、勇做戰士六個方面，對今后破解瓶頸、靶向發力、認清方位、精準落地、創新驅動、精神傳承提出了明確的要求。全體代表同意區分公司確定2019年為“提質增效創新深化年”的定位及各項任務目標，大會代表一致通過了李光總經理工作報告。

　　本次大會全體代表審議通過了《內蒙古郵政分公司職工代表大會實施細則》、《內蒙古郵政公司職工代表大會職工代表提案征集處理暫行辦法》、《內蒙古郵政公司職工代表大會專門工作委員會工作制度》、《內蒙古郵政公司職工代表大會專門工作委員會工作職責》，選舉產生了內蒙古郵政公司二屆一次職代會5個專門工作委員會。

　　全體代表秉承職代會賦予的民主權利，對區分公司領導班子及成員進行了評議，職代會民主評議領導班子及成員工作日趨規范化。

　　大會簽訂了新的《內蒙古郵政分公司集體合同》、《內蒙古郵政分公司女職工特殊權益保護專項集體合同》、《內蒙古郵政分公司工資集體協商專項協議》。

　　會議要求，全區郵政各單位要以黨的十九大精神為指導，將思想和行動統一到區分公司黨組工作部署上。各位職工代表要以這次代表大會為契機，發揮團結帶領廣大員工轉型攻堅不為難、負重前行不懈怠的作用，為實現內蒙古郵政“提質增效創新深化年”各項目標努力奮進！                                                                                                                                                                                                                                                                    內蒙   忻蒙