安徽推進新“五好”職工小家建設

　　為進一步深入推進職工小家建設，落實集團工會有關建家工作要求，安徽省郵政工會制定了新“五好”職工小家建設標準，持續深入建家工作向縱深發展。

　　一是明確新“五好”標準。在全省已建成1781處職工小家的基礎上，進一步明確了以關愛職工好、民主管理好、素質提升好、管理服務好、經營效益好的新“五好”標準。二是建立數據庫，實施動態管理。依托中國郵政集團工會安徽省委員會信息化應用系統，更新完善本單位職工小家數據庫，對已建、擬建、遷址重建等各類小家進行梳理，實施動態跟蹤，確保農村支局所職工小家、城市網點職工小家、城市“投遞員之家”、“網運職工之家”到2020年底實現全覆蓋。三是開展“回頭看”，分級督導提升。凡由省郵政工會授牌或命名的各類職工小家，由省郵政工會組織復查驗收，每年度復查驗收計劃單獨發文。其余各類職工小家由各單位自行組織復查驗收，省郵政工會隨即抽查，復查驗收計劃由各單位自定，確保到2020年底前實現全覆蓋。四是堅持因地制宜，突出實用實效。城市網點職工小家，因受場地限制，不具備建設“六小”的，可根據實際情況建設或采取外賣配餐等形式解決職工實際困難；城市“投遞員之家”、“網運職工之家”應充分利用現有市、縣分公司職工食堂，在條件允許的情況下建設休息室、帶淋浴的衛生間、洗衣間、娛樂學習室等，并配置相應設施，妥善解決職工吃飯、臨時休息、如廁沐浴等問題，要為24小時倒班作業人員提供必要的休息間或配置專用的折疊床；農村支局所職工小家凡具備條件的，應盡量建全“六小”，要堅持簡約實用的原則，堅決不浪費、不奢華、不搞形象工程。五是完善考核機制，助力高質量發展。完善建家資金補助，對新建小家給予2000-3000元的一次性補助；加大伙食補助，由基層單位根據小家使用情況和職工人數給予各類職工小家一定的伙食補助，一般在100-200元每人每月；明確考核，復查驗收合格的各類職工小家，由省郵政郵政工會按年度通報表彰（含各市郵政工會復查小家），原則上模范（示范）職工小家考核得分不低于95分，和諧職工小家考核得分不低于90分。復查驗收不合格的，將予以通報，限期6個月內完成整改后予以確認，否則撤消原有命名。