中郵保險認真協同落實2018年中國郵政自辦保險轉型發展勞動競賽工作

       為深入貫徹集團公司打造中郵保險新增長極的戰略要求，充分調動各級郵銀保和基層一線人員發展自辦保險的積極性，提高運營品質和服務時效，推動自辦保險期交、長期期交業務實現跨越式發展，集團公司、集團工會組織開展2018年中國郵政自辦保險轉型發展勞動競賽。

        集團競賽通知下發后，中郵保險總省高度重視，總部第一時間下發認真協同落實競賽的通知，19家分公司收到通知文件后，積極與郵銀渠道溝通，協同成立勞動競賽三方領導小組，下發落實方案。各省利用多種宣傳手段和有效形式，競賽組織亮點紛呈。江蘇分公司會同省金融業務部開展專項營銷支撐，繼續推進實施“聚力增長極 實現新跨越”期交特訓營系列定制化培訓和“價值型產品轉型實戰能力提升培訓”網點營銷一對一培訓，聚力專業運營團隊打造，強化運營指標管控，定期下發運營質量通報、開展業務研討會，確保業務發展量質并重，同時，深化專崗能力提升，在持續組織集中專項培訓的同時，采取“送教到市縣”、網絡學院、錄制視頻、編制業務指引等方式豐富專崗人員培訓渠道；山東分公司在集團勞動競賽相關要求的基礎上，結合山東發展現狀，出臺了自己的競賽方案，將獎項設置進行了細化，優化考核權重并增加考核指標，增加了獎項設置以推動相關指標業務發展；四川分公司成立四川郵銀保三方自辦保險發展勞動競賽活動推進領導小組，集中將集團公司勞動競賽和四川郵銀保三方聯合開展的勞動競賽方案宣導到全省各市縣層面，再次重申年度中郵保險發展目標和獎勵政策，并明確中郵保險提速發展各項要求，以每日一通報、每周一小結、每月一分析的頻次督戰競賽目標的達成。各分公司充分調動基層經營管理、營銷人員、運營人員的積極性，切實營造自辦保險高價值期交業務發展良好氛圍。

        下步勞動競賽辦公室將持續加強勞動競賽的過程管控和通報，匯總并跟蹤各省勞動競賽方案的組織和落實，及時總結各級郵銀保機構在業務發展和運營管理上的先進經驗和優秀案例，深入挖掘優秀基層經營管理、營銷人員、運營人員的典型做法，及時在全國推廣復制，切實通過勞動競賽促進自辦保險轉型發展。